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          GRG2019年度經營主題:擔當有為,改革創新,全面提升企業綜合競爭力
          發布時間:2019-05-10 瀏覽次數:2071
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             1月25日,廣州無線電集團2018年度總結表彰大會在廣電平云廣場A塔3樓多功能廳召開,正式發布無線電集團2019年度經營主題:擔當有為,改革創新,全面提升企業綜合競爭力。

             會上,集團黨委書記、董事長楊海洲作題為《擔當有為,做新時代的奮進者》的重要講話,集團黨委副書記、總經理黃躍珍作《擔當有為,改革創新,全面提升企業綜合競爭力》的年度工作報告。集團常務副總經理祝立新主持會議。

              會議還發布了2018年度十件大事,表彰了在各個崗位做出貢獻的先進集體和個人。

           

          廣州無線電集團2018年度總結表彰大會現場。

           

              楊海洲發表了題為《擔當有為,做新時代的奮進者》的講話,指出形勢越復雜、挑戰越嚴峻、任務越艱巨,越要毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設。他總結歸納了2018年經營工作呈現的五大突出亮點,深入分析了集團發展中面臨的突出挑戰和問題,并提出要用發展的思維、發展的方式加以解決。

           

              針對集團未來工作方向,楊海洲提出要鍛造一支“精氣神”十足的“鐵軍”,并重點闡述鍛造一支“精氣神”十足的“鐵軍”離不開的五個因素:一是組織需要有明確的方向和預期;二是組織需要敢擔當、善作為的領軍人;三是組織需要訓練有素的團隊和成員;四是組織需要每個崗位均以“業界最優”為工作標準;五是組織需要張弛有度的工作氛圍。

           

             黃躍珍代表集團經營班子作題為《擔當有為,改革創新,全面提升企業綜合競爭力》的工作報告。廣州無線電集團積極應對外部環境變化和經濟下行壓力,深入實施五層次戰略管理體系,2018年新簽合同155億,增幅10%,營收同比增長21%;傾力打造“創新閉環”,科技創新成效顯著,全年科研投入同比增長10%;全力推進“巡察整改”,黨建工作全面加強。

           

              此外,集團在市場拓展、資本運營、集團管控、技改工程、企業文化和保密工作等方面成效突出,為推動企業高質量發展奠定了基礎,為實現“十三五”中后期規劃目標匯聚了力量。

           

              黃躍珍表示,回首集團改革創新的光輝歷程,沒有任何一段路程是一帆風順的,沒有任何一個目標是輕松實現的。展望新的征程,我們奮進的腳步會更加堅定、更加鏗鏘、更加有力、更加深遠!

           

              會議還對廣州無線電集團2018年度先進集體和個人進行表彰,集團黨委副書記、工會主席梁玉琴宣讀了《關于表彰廣州無線電集團2018年度先進集體和先進個人的決定》,3個單位、54人分獲“廣電最大貢獻單位獎”“廣電最具成長力單位獎”“廣電領軍人獎”“廣電重大貢獻獎”“廣電創新人物獎”“廣電進步人物獎”“廣電工匠獎”和“廣電之星獎”等獎項。集團工會副主席、工會辦公室主任楊永明主持大會表彰環節。

           

              無線電集團經營班子全體成員、監事會成員、中層以上管理人員、相關部門管理人員及2018年度先進集體和個人代表等近200人參會。

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